派遣员的品格2

很多剧情还是很有现实意义的，比如AI和开头几集职场上的情况。

中段比较精彩，特别是隅田便当那一集，讨论了小企业和个人自身的发展，也贯彻了春子的独立自主思想，算是为里中主任后面自己开店做了铺垫。

结局大三角的事业发展都给了交代，没啥悬念；就是卷毛屡次表白还是被无视，第一季的cp还是没给个准话有点遗憾。春卷cp真的很配，黄金猪简直可以当作春卷番外，当年还特意去搜来看，但是剧情比起派遣1还是差很多。

凉子最后一集跟里中卷毛袒露心声那里演的真的好，春子还是当年的春子，虽然第二季的表情有时侯过于夸张。

无法理解卷毛偷看里中电脑、销售部的同事把里中的办公桌翻个底朝天，素质低下。

第三集：【可复制的咖喱制作方法】

原来女主也有搞不定的时候，员工餐厅的咖喱的调配方案实在弄不出来。不过，即便如此，她也是在经历了长达数小时的三次返工尝试之后，才打算另找办法的。

当天白天搞不定，她就琢磨着晚上继续寻求帮助、找办法，一直到深夜凌晨搞定为止。最关键的，还讲破解方法写下来，量化总结成可复制方法。

因为员工的视频，公司遭到了各大渠道商的投诉，正当大家一筹莫展的时候，女主大春早已默默总结出一份危机应对话术，大家瞬间照搬效仿。

第六集：【故意报错天气】

女主实在是考证太多，居然天气预测员的证件也有。故意报错天气，可能是为了男主。不过小企业因此却不必再抱腿依赖唯一的大企业，成功赢得了新东家的青睐。女主还是提醒大家时刻记得跳出舒适圈，建议去看《日本沉没》。

第七集：【一夜成城的便利店】

AI时代的裁员计划让无数员工心神不定，便利店的项目因为员工们的内讧而不小心失火，就在大家以为展览即将泡汤之时，女主再次闪亮登场，带着一众曾经一起共事过的装修哥们儿一起深夜赶来救场。就在便利店项目成功开启的新闻发布会上，课长以外向公众宣布即将跳出舒适圈，独立出来的同时，还真心邀请女主一同加盟前行。

第八集（剧终）：【AI炒走了老板，课长独立开店】

2020年国庆长假的第四天，终于看完了这部励志好剧。这也是今年以来为数不多定心看完的日剧之一。

女主大前春子告诉了众人工作就是生活的道理，她也的确是如此践行的，虽然看似每天准点上下班，果敢拒绝老板各种额外要求，但真碰上棘手的时候，她会自行决定“通宵出手”，比如做食堂咖喱、比如从碎纸机里拼凑客户调研证据、又比如通宵赶工修复便利店展台……

公司不是唯一的成功路径，人生也是可以有自己定义的志向和事业……

小贤课长离开S&F后独立创业开的小餐厅

　　▣没有出演第二季的第一季主要演员

森美雪：加藤爱

　　加藤爱，自2014年就淡出了影视圈。2015年，产下一女。

小笠原繁：小松政夫

　　小松政夫，今年已经78岁高龄。仍然活跃在影视圈，几乎每年都有新作。

桐岛敏郎：松方弘树

　　松方弘树，和小松政夫同龄。已经于2017年去世。

天谷眉子：白川由美

　　白川由美，主要演员中年龄最大的一位，比小松政夫和松方弘树大6岁。已经于2016年去世。

一木慎也：安田显

　　安田显，黄金龙套。结婚后，和小舅子宅在家里……咦？好像混进了奇怪的东西？！

　　▣第二季和第一季的对比

　　距离第一季的2007年，已经13年过去了。第二季的大前春子，略显憔悴——

第一季　面试

第二季　面试

　　里中贤介，明显老相——

第一季　里中贤介

第二季　里中贤介

　　东海林武，略显发福——

第一季　东海林武

第二季　东海林武

　　浅野务，第二季中的眼袋已经砸到桌面了——

第一季　浅野务

第二季　浅野务

　　第一季的计算机技术员近耕作，第二季已经到了第一季的派遣公司工作。看样子，可能是替代了第一季一木经理的角色。第一季的近耕作，还像是刚刚毕业的大学生；第二季，则一副职场老油子的范儿了——

第一季　近耕作

第二季　近耕作

　　▣人物服饰

　　大前春子这件斗篷大衣，暂时还没有找到出处。考虑到大前的其它服饰都能找到出处，这件斗篷大衣，自己猜测可能是剧组专门定制的。

　　第二季的衣服配色，似乎有些奇怪。除了大前春子的斗篷大衣，还有很多人物的外套，都是这种土色系——

东海林武

井手裕太郎

千叶小夏

福冈亚纪和路人

浅野务

墨田主任

　　另外，大多数人物的外套，由大衣改为风衣了。在第一季中，主要人物只有东海林武一个人穿风衣——

　　应豆友询问，大前春子的手表——

Margaret Howell 4520-T014411

　　▣拍摄取景地和一些细节

　　◾第一集

　　只收录主要场景的拍摄取景地。如果有自己想了解的拍摄取景地，可以在回复中留言。

S＆F社

　　地址：東京都千代田区大手町1丁目1番 大手町パークビル

　　看到大前春子在西班牙的场景时，自己想到，西班牙疫情如此严重，剧组的心真大。实际上，两个场景都是在日本拍摄。其中——

　　大前跳舞的酒吧，在渋谷区恵比寿。

　　大前乘马车离开的场景，在山梨県拍摄。

　　从第一集来看，第二季似乎有些往《Doctor X》发展的倾向。在派遣公司经理介绍大前时，使用的“いたしません”，经过六季《Doctor X》的洗脑，听起来更刺耳了。曾在《Doctor X》前三季中，饰演过医院高层的伊东四朗，饰演了本季的社长——浓浓的大门风，扑面而来。第二季结局，希望不要是大前利用自己高超的技能，打败了邪恶的社长。

伊东四朗

　　一些隐忧。在去年的《不能结婚的男人》第二季中，桑野信介第一集就把自己的单身理念当中宣扬了出来，影响了主角和剧集的深度。这次《派遣员的品格》第二季，大前春子也在第一集就开始宣讲派遣员理念，隐隐有些不妙的感觉。

　　莫非……东京大饭店已经倒闭了——

　　而宇野部长，几个月前还只是一名寿司师傅——

　　同第一季重复的元素：和俄罗斯谈判、奇怪的驾驶技能、正式员工对派遣员工的欺压。

　　◾第二集

京橋庵

　　地址：東京都千代田区神田須田町1丁目13番 神田まつや本店

大前春子和里中贤介吃饭的小饭店

　　地址：東京都千代田区神田和泉町1丁目4番 そば処 二葉

　　房地产业不景气，中介小哥送外卖了——

　　宇野一平部长，替代了第一季东海林武的角色，无关紧要时傲慢，事关重大时服软。莫非，第二季是要和部长组CP——

　　看宫部莲三社长和大前春子的互动，猜想会不会像《Doctor X》中，大门每一季最后都要给院长动手术一样，最终大前也拯救社长于危难之中呢？

　　从第一集，大前春子关于日本沉没的言论，以及第二集小吃店倒闭的情节，猜测第二季可能要讨论一些关于日本经济衰退的话题。

　　大前春子的话，相比第一季，明显多了，明显主动了。想起了《不能结婚的男人》第二季，也是让一个在第一季中沉默寡言的人，变得话多。

　　截止到第二集，人设看起来比较简单。第一季中，大前春子、桐岛部长、东海林武表现出的复杂性格，为剧集增色很多。

　　同第一季重复的元素：派遣员工写策划书、和其它食品相关公司合作、大前春子的高层人脉、公路快速行驶技能。

　　◾第三集

　　大前春子有多少钱——

　　以本集播出时间2020年7月初计，2000万美元，约等于21亿5千万日元，1亿4千万人民币。欧元稍多一些，大致也在这个数量级。

　　在第一季中，森美雪的时薪是1200日元，大前春子是3000日元。以两人的技能证书和实际能力对比，时薪的差距太小。以大前春子的时薪，计算出的理论年薪是624万，略低于東海林武625万，高于里中贤介580万，在剧中排第三（桐岛部长1600万）。

　　在现实中，考虑到大前春子的能力，以及在S＆F社这种级别的跨国公司的表现，假定大前春子是正式员工中的高管，截止到2020年这个时点，拥有2000万美元或1亿元人民币或21亿日元的可投资资产，是比较合理的。

　　米胖！是你吗？米胖——

　　尤其是这张，米泽守附体——

　　第三集，还是觉得大前春子的话太多了。

　　目前已经三集，感觉一集不如一集。

　　同第一季重复的元素：员工解雇、烹饪技能、手工艺人的人脉、里中去酒吧求大前救急。

　　◾第四集

　　东海林武，已经打了两集酱油。

　　另外，东海林武应该不是配音吧，声音和第一季不同了。可能是大泉洋自己的声音变化了吧。

　　同第一季重复的元素：教化正式员工。

　　◾第五集

　　拼图一段，稍微有了些第一季的感觉——奇怪却派上用场的技能。

　　同第一季重复的元素：手工食品作坊、大前春子加班、东海林武因意外陷入窘境、东海林武忤逆上意。

　　◾第六集

　　大泉洋常驻之前，宇野部长和浅野是主要配角，里中打酱油；大泉洋常驻之后，里中的戏份开始多起来，宇野部长和浅野打酱油。

　　本集大前故意错报天气，让公司失去了承包商，让承包商失去了客户。如果承包商找不到新客户怎么办，以及找到新客户之前的空档期，公司的运营成本怎么办？这个鸡汤有些过分了。本质上，是编剧在矛盾的处理上，偷懒敷衍了。

　　◾第七集

　　制作越来越敷衍。一家有跨国公司的大型食品公司，建设样板店，从装修到布置，都是公司层级的管理层在做。第一季卖巧克力时，还临时雇佣了派遣员工。

　　大前的话越来越多，闲事也管得越来越多。人设崩了。

　　不过，里中宣布独立，以及向大前求婚，还是比较有剧情感的。

　　同第一季重复的元素：项目在筹建的关键时刻，因意外遭遇了重大打击；里中在公司高层面前，突然发表违逆上意的言论，第一季是东海林；里中向大前示爱，第一季也是东海林。

　　◾第八集

里中的店·外观

里中的店·内部

　　地址：千葉県流山市おおたかの森北2丁目51番 BARN&FOREST 148の148 CAFE

　　得知里中不是求婚后的大前春子——　　

　　我是龙前寺秋子——

　　样板店成功，大家很感动，同第一季大前出现在金枪鱼分割现场，大家的感动，在铺垫和效果上，相差太多。

　　大前离职后流泪，同第一季大前收到同事们的生日贺卡，一个人坐在车站流泪，在剧情的渲染上，相差太多。

　　同第一季重复的元素：海中捕鱼＆做菜、戴头套现场播音、大前流泪。

　　▣小结

　　一直到最后一集播出后，豆瓣评分人数才刚过1000。

　　第一季，最低收视率是第一集18.2%，最高收视率是最后一集26%；第二季，最低收视率是第二、三集11.9%，最高收视率是第一集14.2%，最后一集收视率12.6%。

　　大前春子自第一集，就开始强调的日本沉没，看来只是映射最后的正式员工危机。

　　第二季的剧情，逻辑硬伤太多，不胜枚举。

　　和《不能结婚的男人》第二季一样，编剧被第一季观众评论所忽悠，跑偏了。第一季，大前的技能，是剧情的载体；第二季，剧情是为了把大前的技能引出来的工具，实在引不出来，就强行在对话中插入。

　　近两年日剧热衷于重拾多年前的剧集。目前来看，《不能结婚的男人》、《时效警察》、《派遣员的品格》翻车了，《半泽直树》维持高分，希望明年的《龙樱》至少维持第一季的水准。

　　▣大前春子技能汇总

　　◾第一集

泡茶

俄语

游艇驾驶

摩托艇驾驶

链锯

炭火烤肉

木工

　　◾第二集

自行车安全驾驶指导员

　　◾第三集

危机公关

黑客

咖喱制作

美食评论和自媒体

　　◾第三集

求生知识

　　◾第五集

检测分析证书

演讲技能鉴定三级证书

拼图技能一级证书

民意调查：以民意调查的形式，得到自己想要的结果

　　◾第六集

刑事鉴识

天气预报

　　◾第七集

瓦匠

　　◾第八集

围棋

捕鱼

播音

演唱

　　▣其它

　　里中贤介的饰演者小泉孝太郎，是日本第87、88、89任（2001-2006年）内阁总理大臣小泉纯一郎的长子；弟弟小泉进次郎，是日本现任（第27任）环境大臣——

小泉纯一郎、小泉孝太郎、小泉进次郎

　　第一季资料：//movie.douban.com/review/12577291/

日本的派遣和中国的外包有点类似，但是我总感觉有哪些不同，估计有论文会对比中日之间的人力外包。

大前春子是一位工作能力卓绝的派遣员工，能力比之正式员工也毫不逊色，讨厌复杂的人际关系以及为了准时上下班，选择了派遣员工的道路，我想更多的原因是可以体验不一样的职业，生活也更加多姿多彩。剧中故意丑化正式员工的无能，神化大前春子的无所不能，只要有她在，没有不能解决的问题。实际上一个人若有十八般武艺，我想掌握的也只是这一门中的皮毛 ，毕竟技术更新的速度日新月异，知识和技能也需要时时钻研才不至于遗忘和生疏。

我倒是挺喜欢老好人课长的，为人温和，喜欢当和事佬，遇到困难努力解决问题，不做逃兵已经是大部分职场人的典范了。最后第二集表白那一段，真的是太可爱了，说了一大堆暧昧的让人胡思乱想的话，闹了个乌龙，春子姐姐以为求婚还有点娇羞，结果只是要求做合作伙伴，oh mo oh mo，失落涌上眉梢。

卷毛大叔和春子姐姐的针锋相对也蛮有意思的，春子姐姐还是有点喜欢卷毛大叔的，大叔也蛮可爱的，嘴上不饶人，心理还是认可和敬佩春子姐姐的能力。咋咋唬唬的卷毛大叔在现实职场中出现的话，我应该蛮讨厌的说。

靠着关系进来的富家公子，走路总是驼着背，一副畏畏缩缩没有自信的样子，好像我以前也是那个样子，不知道未来方向在哪里的派遣员工，也是我的影子之一啊。

这部剧给我这个社畜的一些思考。

1.提高工作效率，不在工作时间以外加班这点真的很重要，薪水并不会因为加班而多多少。

2.时刻在工作中提升自己，全力以赴每日的工作内容，总结反思工作中遇到的问题。

3.不论地球如何转动，工作总是会有的，关键在于能力是否匹配。

不知是血汗工厂做久了，还是洗脑神剧看多了，发现今天的社会脑残比十三年前有增无减，导演编剧明明在介绍中讲了新一季和前一季的不同，还有一些小学生思维的人在刻舟求剑。也许有些人连这个小学课本的成语故事都不懂，故事讲的是春秋战国年代的一个古人，坐船过河的时候身边的长剑掉进了水里，船家让他赶快下水去捞，他却说不急，我只在船上做个记号就可以了。等船到了对岸，他就从记号的位置下水捞剑，当然是一无所获，因为此时的船已经不在原来的位置。

很多现代成年人的智商连二三十年前的小学生都不如

时代进步，很多人的智商却在反向加速倒退，变得越来越弱智。他们说着新一季的派遣剧情没意思，不好笑，情节重复。那请问，你有能力发现两季的不同么，你知道别人这十三年来不象你一样白活混日子把你光速甩在身后，对今天的世界重新认识么。

就拿且仅拿新一季的第一集来给小白上课，这是承前启后且个人观感剧本演员尚未进入状态的低点，至于后面各集剧组成员进入状态磨合越来越好，甚至渐入佳境，就给智商领悟力足够高的自行发现了，那些弱智看不懂就不再讲解了，因为不值得对牛弹琴。

现在开始上课

在第一季，桐岛部长，东林海与理中贤介在S&F年会上打年糕，正式员工们尊卑有序，亲如家人，前辈扶持新人，到了第二季，新部长带头，员工们齐声喊着口号，正职新人凭父母，凭裙带关系而不是能力学历上岗己是公开不是秘密。个人的才能已经不被企业看重，个人的处境也没有太多人关心，家庭背景社会关系决定员工在公司的重要性和未来，哪怕是正职员工的职业之路也变的与以前不同，不再有公正与平等可言，为了公司的利益，人事部门可以颠倒黑白，把性骚扰指控颠倒成勾引不成后的敲诈勒索，很明显，道德与正义的丧失，曾被职场新人森美雪向往的S&F公司已经在走下坡路了，为什么会这样？明明是大前几乎以一己之力改变了S&F市场部对派遣员工的看法，并让周围的人能力提升几个档次，理中贤介领导下创立的派遣便当成为受社会瞩目的最受欢迎的产品，森美雪从什么都不会的派遣变成正职，小粟原繁老当益壮学会了电脑重燃工作的热情，但到了第二季却是压抑的氛围满满，S&F整体堕落，是公司的劣根性，还是时代和社会的变迁造成，是不是所有的公司都这样优秀的公司难以维持，这是一个有思考力的观众才应该想到的。那些只会被剧情带着走的肥皂剧观众，不过是编剧和导演的提线木偶罢了。他们看的剧越多，人变的越傻。

亚纪与小夏的身份在我前一个剧评里有过介绍不再重复，所以遇见一个人改变一生这个开篇就有的交待，改变之后的样子作为悬念有多少人想过。大前很多时候是事不关己高高挂起，而且在第一集就多次警告理中不要过多管派遣的事，促成和俄罗斯人的谈判才是第一位的，可到后来她还是把俄罗斯人甩在一边，用电锯暴力破门，把亚纪和小夏从小黑屋里解救了出来，而且故意说小夏未挂电话影响到公司的对外谈判，撇清自己和理中的责任，这种前后矛盾的言行在大前多次表现。这种低智或普通人看来的授人以柄或不坦率（玩笑话），伴随着怎样的思想转变，有谁能加以解读。

中国人表扬智商高的常用词是聪明，聪是耳朵好，明是眼睛好。一个人思维开始迟钝也是从视力和听力的退化开始。现在很多人用眼过度，很小就戴上了眼镜，这会对他的智力产生很大的影响。除此之外，手快手指灵活也是一个人聪明的标志，如果你身边有一个键盘打字飞快还不戴眼镜的人，那这个人比你智商高很多是无疑问的事。理中一个任务刚交待出来，大前就已经把文件整理完了，把文档打出来了。甚至任务没发出来，人家已经把要做的事想好了。虽然第一集的有些预知力夸张的有点离谱，比如手里的那本书<日本沉没>,有大前在日本怎么会沉呢，要沉也是大前放弃日本才会沉。听其言而观其行，说话可能有玄机有遮掩，但做事行动是真实的。

下课

第六集太精彩了，背景上来就是丧得不行。从开头那么现实的场面，在这疫情期间，多少小公司被奔涌的河流舍弃。但是苦中勉强做乐，想着这部剧有永远的神职员，虽然是现实怎么可能有大前，但还是想看超级派遣员怎样化解难题。果然，靠着啥都会天赋树，暂时支撑了里中的勉强，鸡蛋碰石头的勉强。在期待这勉强的僵局，要如何收尾的时候，竟然拔高了立意，点明小公司不必依附僵化的大公司，堪比傻白甜清醒过来一脚踹了渣男。作为观众，从开头的难过，中段嘲笑自己幻想这世间会有大前吗 这样的不切实际，再到最后不破不立的幡然醒悟，以及我的少年偶像大古，这集太完美了。